Прва зарада већ са 15 година, а џепарац није једина мотивација – које послове траже школарци

Александар Радивојевић рекао је да млади од 15 до 18 година могу да заснују радни однос или да буду ангажовани преко омладинских задруга, уз писану сагласност родитеља и лекарско уверење медицине рада за конкретан посао.

"И у тим случајевима запослени има сва права, као и сваки други запослени, уз ограничења шта може и на који начин може да ради", објаснио је Радивојевић.

Малолетницима су забрањени посебно тешки послови, рад под земљом и водом, као и ноћни рад. Радивојевић наглашава да циљ запошљавања младих треба да буде стицање искуства, а не њихова експлоатација.

Сатнице од 400 до 600 динара

Селена Тимотијевић из Омладинске задруге "Индекс" наводи да су малолетници најактивнији током распуста, а најчешће бирају паковање, декларисање производа и пуњење рафова.

За учлањење су потребни лични документ или очитана здравствена књижица, потврда из школе и сагласност родитеља. Задруга, истиче, сарађује са провереним послодавцима који обезбеђују обуку и опрему.

"У нашој задрузи, могу се пронаћи сатнице од 400, 500, па и 600 динара, све у зависности од услова рада", рекла је Тимотијевићева.

Тимотијевићева каже да млади раде због финансијске самосталности, али и да би помогли породици или платили школарину и животне трошкове.

"Ми сматрамо да школа јесте њихова примарна обавеза и да рад не сме да ремети њихово образовање", нагласила је Тимотијевићева.

Ко контролише послодавце

Адвокат Радивојевић је рекао да је инспекција током 2025. затекла 18 малолетника код 17 послодаваца, а код девет нису били испуњени основни услови за законит рад.

Радивојевић указује да инспекција рада контролише документацију и поштовање права малолетника, а да казне за правна лица могу достићи 1,4 милиона динара.

Објаснио је да се ограничење од 120 дана за привремене и повремене послове односи на конкретан посао, док родитељ може повући сагласност за рад малолетника.

Тимотијевићева наглашава да су за заштиту младих кључни комуникација између задруге, послодавца и радника, као и правовремено реаговање у случају повреде на раду.

Цео разговор Сунчице Максимовић са Селеном Тимотијевић и  Александром Радивојевићем можете погледати у видео-запису на почетку текста...