Радницима фабрике "Аптив" у Зајечару, после престанка рада погона, понуђене три могућности

Највећи број њих определио се за споразумни раскид радног односа, што подразумева и надокнаду од једне ипо зараде по години стажа.

"Потписала сам раскид уговора, биће нам исплаћена и децембарска плата, до 20. децембра", каже Маја Младеновић из Зајечара.

Њена суграђанка Јована Ђорђевић додаје: "Имали смо опцију технолошки вишак или споразумни, скоро сви смо потписали споразумни".

Ако би се определили да буду проглашени технолошким вишком радници би стекли право да примају одговарајућу надокнаду - три, шест или девет месеци, у зависности од година радног стажа, преко Националне службе за запошљавање. Тамара Ђорђевић из села Звездан код Зајечара радила је у Аптиву четири године и три месеца. Размишљала је каже о пресељењу јер им је понуђено да Раде у погону у Новом Саду или Крушевцу, али да због породичне ситуације она то не може да прихвати.

"Ја још имам и мало дете па је немогуће да путујем и да било где друго живим", рекла нам је Тамара Ђорђевић, из Звездана.

Фабрика Аптив у Лесковцу тренутно има око три хиљаде запослених, али се због промењених услова на тржишту аутомобилске индустрије и тамо смањује број радника.

"Ове године према нашим подацима којима располаже Синдикат, без посла, а по основу споразумних раскида које је послодавац понудио запосленима, без посла је остало између 300 и 350 запослених у Лесковцу", истиче Марко Тодоровић, председник Самосталног синдиката металаца Србије, Аптив Лесковац.

Аптив је у Србију дошао 2015. године отварањем погона у Новом Саду који је имао око 3000 радника, потом је, након четири године отворио фабрику у Лесковцу, а 2020. године и погон у Зајечару, који се сада затвара.