CybHER пројекат подстиче развој женских сајбер талената за снажнији и инклузивнији сектор

Током догађаја представљени су кључни резултати CybHER пројекта у Србији, али је и отворена дискусија о томе како образовни сектор, институције и компаније могу заједнички допринети изградњи снажнијег и инклузивнијег сајбер екосистема.

Пројекат CybHER финансира Влада Уједињеног Kраљевства, а спроводи British Council, са циљем оснаживања девојака и жена да развијају дигиталне и сајбер вештине и граде каријере у области сајбер безбедности широм Западног Балкана.

„Мислимо да је улога жена веома битна, утолико пре што су сајбер претње толико комплексне да се непрестано мењају и потребно нам је што више умова који ће се ухватити у коштац са овим проблемом. Имати разноликост у мишљењу је један од начина да добијемо што више идеје о заштити. Али постоји проблем. Жене чине само 24% радне снаге у сајбер безбедности. А та бројка је још мања у руралним регијама. Поседујемо велике таленте у сајбер области који остају неискоришћени“, ексклузивно за наш портал изјавио је Њ.Е. Едвард Фергусон, британски амбасадор у Републици Србији.

Програм догађаја отпочео је уводним обраћањима представника институција и партнера пројекта, која је пратила панел дискусија са стручњацима из индустрије, академске заједнице и јавног сектора о привлачењу, развоју и задржавању сајбер талената.

Тренутно је глобално непопуњено 3.5 милиона радних места у области сајбер безбедности, што би требало да буде приоритет питања националне безбедности, према мишљењу амбасадора Фергусона.

„Овај пројекат је покушај да се инспиришу младе српске жене и девојчице да размисле о каријери у овој области, да је демистификују и разбију стереотип како је ово мушка професија. Не ради се о капацитету већ о шанси и приступу који треба дати људима да се професионално искусе. Оно што смо открили кроз овај пројекат јесте да су младе девојке врло узбуђене што имају потенцијалну опцију те каријере“, каже господин Фергусон.

Посебан део догађаја био је посвећен CybHER причама – од учионице до каријере, где су учеснице пројекта поделиле своја искуства: од првих сусрета са сајбер безбедношћу у школским сајбер клубовима, преко менторства и стручних пракси, до првих професионалних корака у овом брзорастућем сектору.