Немачки рецепт на пожешки начин, како запослити младе у родном граду

Школски другови Милојко и Александар били су међу првим стипендистима пожешког предузећа у којем су по свршетку средње школе одмах добили посао.

"Једноставно нисам размишљао о наставку даљег школовања. Искрено, свидело ми се овде и то је то", каже радник "Инмолд пласта" Милојко Ивановић из Пожеге. 

Његов колега Александар Ерић напомиње да у Пожеги може да се живи и пристојно ради.

"Може да се ради и са средњом школом, само треба пракса и доста упорности, труда и рада и све ће доћи на своје", сматра радник "Инмолд пласта" Александар Ерић. 

Од стотинак стипендиста у претходних седам година, тридесетак се запослило у предузећу у којем су стицали праксу. Стефан се ове године, након матуре, одмах запослио и везао будућност за свој град.

"Сви теже ка тим фирмама у иностранству, јер сви причају да је тамо боље, али и у нашој земљи имају фирме које су добре као и у иностранству", каже радник "Инмолд пласта" Стефан Варагић из Пожеге.

На конкурс за 30 нових стипендиста, ове године рекодни број пријављених ученика Техничке школе, чак петина.

Ипак, шансу за стипендију добиће они који буду схватили све предности дуалног образовања.

"Имају одговарајући програм по коме се ради и тај програм морају да савладају и на тај начин себе обликују. Поред тога, оно што је деци најзанимљивије јесте џепарац. Он опет зависи од њих самих, колико су ажурни и колико ревносно раде тај свој посао, колико га квалитетно обављају и колико су редовни на пракси", објашњава главни ментор практичне наставе Томислав Милетић.

Стипендија обухвата и бројне спортске активности, стручне екскурзије и ван земље. Међу стипендистима је и неколико будућих инжењера који ће по завршетку факултета каријеру градити у родном граду.

Чврсте пословне везе са немачким привредницима утицале су да ово српско предузеће примени њихов рецепт успеха. Профит је битан, али је много важније што се на овај начин унапређује и развија локална заједница.