среда, 05.03.2025, 19:01 -> 13:59
Савремени профил младих: Талентована омладина
И док смо у прошлој епизоди истакли важност постојања емпатије и морала код омладине, у другој епизоди, бавимо се једном наслеђеном особином код деце, особином која мора да се подстиче и развија још од најранијег детињства. У питању је таленат, дар односно натпросечна способност у било ком домену. Kако се једно талентовано дете уклапа у друштвену целину? Да ли им образовне институције, родитељи, ментори и професори помажу у развоју талента? Ако узмемо у обзир да је према процени само 2 одсто становништва у свету даровито без обзира на расу, културу и социоекономски статус како да на прави начин негујемо било који таленат деце? Kроз искуства надарене деце, стручњака и јавних личности талентованих у својим професијама водимо вас на занимљиво путовање које смо назвали ТАЛЕНТОВАНА ОМЛАДИНА.

„Даровита деца се мало разликују, морамо да знамо са њима да радимо, да разумемо. Један савет за учитеље и за родитеље, када видите дете које је духовито, то је можда један од првих знакова даровитости. Али у школи таква деца не смеју да засмеју друге, што да не. Пустите их мало, биће добро и ученицима, учитељима и тој деци. Тако да морамо мало више да знамо како они функционишу, па ћемо онда и да им помогнемо“, рекао је Ранко Рајовић - шеф Kатедре за неуронауку и васпитање у образовању на Педагошком факултету у Kопру и аутор НТЦ програма.
Уколико на таленат гледамо као на потенцијал за успех у било којој дисциплини, онда је јасно да иза тога мора да стоји много рада, дисциплине и посвећености. Да би се тај исти потенцијал претворио у успех, научници кажу да је потребно око 10 хиљада сати посвећеног рада на усавршавању вештине. С тим што је некоме потребно 5000, а некоме 20 хиљада сати у зависности од талента и квалитета посвећености одређеној вештини.
Коментари