Михајловић: Раст плата не прати куповну моћ; Атанацковић: Цена рада зависи од понуде и тражње

Први мај – Празник рада обележава се у знак сећања на протест чикашких радника за радничка права пре 140 година.

Председник Савеза самосталних синдиката Србије Зоран Михајловић рекао је за РТС да су радници у Србији врло слабо плаћени.

"Нама номинално плате расту из године у годину. Нажалост, то не прати куповну моћ становништва и једноставно сваке године ми реално губимо кроз те зараде, тако да апсолутно не можемо да будемо задовољни са нивоом плата које су у овом тренутку", рекао је Михајловић.

Додао је да просечна плата од око 1.000 евра није реална слика у Србији и да је медијална зарада која износи око 80.000 динара нешто што је најреалније.

"Нажалост, ми се сви брзински приближавамо тој минималној заради која је негде око 64.000 динара и то је оно што није добро. Нама минимална зарада расте много брже него што расту просечне плате и ми тај раст једноставно морамо на неки начин изнивелишемо. Прошле године смо имали два пута раст минималне зараде, која је отишла на неких 19-20 посто, а у јавном сектору плате су ишле свега пет посто, тако да је дошло до компресије плате и великог незадовољства радника у јавном сектору и ми смо упозоравали Владу да такве мере неће дати добре резултате", навео је Зоран Михајловић.

"Људи одлазе у иностранство да траже бољу плату"

Због тога, како је рекао, људи губе мотивацију да се баве својим послом и одлазе у иностранство да траже бољу плату, а у Србији се увози јефтина радна снага и држи ниска цена рада.

"Онда се појављују дефицитарна занимања у Србији и вртимо се нон-стоп у једном зачараном кругу, да никако не можемо да изађемо из тога да људи примају плате од којих могу достојанствено да живе. Није битна висина плате, него да ли можете ви од тог свог рада достојанствено да живите, да задовољавате потребе своје и своје породице и то је оно што је нама у синдикату најбитније у овом тренутку", истакао је председник Савеза самосталних синдиката Србије.

Почасни председник Уније послодаваца Србије Небојша Атанацковић рекао је да би послодавци врло радо исплаћивали веће зараде уколико би имали простор између онога што створе радом својих компанија.

"Међутим, ситуација је иначе таква да једноставно нема довољно простора да би се то могло остварити, најчешће. Треба рећи да су значајне разлике између могућности појединих привредних субјеката и онога што је могуће исплатити. Заиста, зараде се повећавају. Послодавци су у ситуацији да први пут имамо заиста праву ситуацију и праву примену цене рада која зависи од понуде и тражње. Послодавци више не могу да одлучују колика ће бити зарада запослених, они једноставно ту зараду морају да исплате уколико уопште желе да имају запосленог", навео је Атанацковић.

"Запослени гледа код ког послодавца може имати боље услове рада"

Додао је да сада запослени бирају послодавце.

"Више није ситуација таква да послодавци бирају кога ће да запосле, већ запослени гледа код ког послодавца има бољу зараду, код ког послодавца може имати боље услове рада и уколико тиме није задовољан, а често се то дешава, онда он иде, најчешће одлази из наше земље – у Западну Европу", истакао је Атанацковић.

Због тога, како је навео, послодавци су принуђени да запошљавају раднике из Азије и Африке који најчешће нису у ситуацији да испуне оне технолошке захтеве који се постављају пред послодавце.

Атанацковић је рекао да је, према резултатима анкете коју су спровели, велика већина послодаваца за повећавање зарада ако им се на тржишту пружи таква могућност и ако држава у свему томе помогне.

Разговор са Зораном Михајловићем и Небојшом Атанацковићем у целости погледајте у видео-снимку на почетку текста.