уторак, 10.02.2026, 16:15 -> 16:49
Извор: РТС
Отворен конкурс за нове специјалце Војске Србије; Љутић: Само најбољи пролазе селекцију
Кандидати који успешно заврше селекцију потписују први шестомесечни уговор, а почетна плата је око 250.000 динара, поручује мајор Предраг Љутић из 72. Бригадe за специјалне операције Војске Србије. Објашњава и како изгледа селекција, колико је померена старосна граница, али и због чега кандидати одустају током десетонедељне обуке.
До краја фебруара траје конкурс Министарства одбране за пријем нових припадника у 72. Бригаду за специјалне операције и 63. Падобранску бригаду. Kонкурс је намењен кандидатима који су спремни на захтевну селекцију, интензивну обуку и професионалну војну каријеру у најелитнијим саставима Војске Србије.
Мајор Предраг Љутић из 72. Бригадe за специјалне операције Војске Србије каже за РТС да су задовољни бројем пристиглих пријава.
"Ово је прва недеља конкурса, а кандидатима је потребно одређено време да прикупе документацију. На основу искуства из претходних селекција, највише пријава до сада нам је стизало у последње две недеље конкурса", наводи Љутић.
Померена старосна граница
Једна од новина у односу на раније конкурсе јесте померање старосне границе. Водећи се искуствима из претходних селекција, одлучено је да право пријаве сада имају кандидати до 35 година.
"Сусретали смо се са доста кандидата старости између 28 и 30 година који су показали одличне резултате. Зато смо одлучили да старосну границу померимо на 35 година и пружимо шансу и тим кандидатима“, објашњава Љутић.
Колико су строги критеријуми
Конкурс се односи на пријем у две специјалне јединице, а критеријуми су, како се истиче, знатно строжи него за остале припаднике Војске Србије. Селекција подразумева десетонедељну обуку.
"Сви кандидати приступиће разним сегментима обуке као што су стројева обука, тактичка обука заједничког садржаја и специјалних дејстава, наоружање и ватрена обука, топографија, реализација гађања са пешадијским наоружањем, реализација кондиционих маршева и константно ће са кандидатима бити реализована физичка обука. Они ће бити праћени свих 10 недеља, њихови успеси ће бити евидентирани и на крају ће на основу тих успеха бити формирана и јединствена листа кандидата", објашњава Љутић.
Имају ли предност спортисти
Бављење спортом није формални услов, али се подразумева добра физичка спремност.
"Сви припадници специјалних снага се, било рекреативно или професионално, баве спортом. Та способност је и те како пожељна код кандидата“, истиче Љутић.
Поред тога, искуство у цивилном падобранству, додаје, може бити предност, али није пресудно.
"Војни падобранци морају да прођу обуку која је прописана војним стандардима, основну и вишу падобранску обуку. Шта нам говори о кандидатима који се баве падобранством? Да су то људи који су у ситуацији и могућности да исконтролишу страх и да у кризним ситуацијама брзо и правилно реагују, што је одлика свих припадника специјалних снага", поручује Љутић.
"Чврсто се држимо стандарда, неки кандидати одустану током обуке"
Искуства са претходних конкурса, како наводи, показују да је интересовање константно велико, али да само најбољи пролазе селекцију.
"Стандарди су непромењени и њих се чврсто држимо. Интересовање је велико, тако да имамо довољно потенцијала да можемо да одаберемо оне који су најбољи и који заслужују да стану у строј елитних јединица“, истиче Љутић.
Одређен број кандидата одустане током селективне обуке, најчешће у првим недељама.
"Најтеже су им падали живот у колективу, ограничено коришћење мобилних телефона и друштвених мрежа, дисциплина, тачно дефинисан дневни распоред радног времена и рада. Међутим, како је тај процес селекције одмицао из недеље у недељу, проценат људи који су одустајали је био све мањи и мањи. Интересантно је да је последња недеља, која је најтежа на селекцији, када се реализују све евалуације и завршни марш у дужини од 72 километра – није било људи који су одустајали, осим оних који из здравствених разлога или због неких повреда нису могли да заврше ту активност", каже Љутић.
Плата од 250.000 динара и бенефицирани радни стаж
Кандидати који успешно заврше селекцију потписују шестомесечни уговор.
"За тих шест месеци они ће бити оспособљавани за почетне дужности и након тог првог уговора потписују други уговор где се они распоређују у неки од борбених батаљона, где се у оквиру тимова оспособљавају за извршење наменских задатака", објашњава Љутић.
Поручује и да је њихова почетна плата око 250.000 динара, као и да имају бенефицирани радни стаж.
"Сви кандидати који почну да раде у неким од специјалних батаљона и обављају специфичну службу имаће бенефицирани радни стаж у трајању од шест месеци", закључио је Љутић.
Коментари