Знањем до посла у Крагујевцу

Марко Илић студира зидно сликарство, жеља му је да постане професор уметности. Живи од стипендије и повремених послова и зато му, каже, ова обука много значи. Завршио је два курса:

"Волим да сазнајем, то јест да стичем нова знања и није ми проблем, није ми био проблем да научим да возим виљушкар, јава програмирање и да сликам, само више имам способности."

Млади су знања и вештине стекли по швајцарској методи обуке на радном месту у тридесетак компанија. Најбољи су се запослили.

Никола Рвовић је завршио средњу Саобраћајну школу и потом уписао Машински факултет у Крагујевцу:

"Видео сам овај оглас за посао у ‘Милановићу’. Пријавио сам се, прошао сам обуку и запослио сам се на позицији си-ен-си оператера у ‘Милановић инжењерингу’."

У Србији 51 одсто младих нема посао, швајцарски модел обуке на радном месту спроводи се у пет општина.

"Ово је вин-вин ситуација, победничка ситуација за обе стране", истиче Оливер Штрајт. "Компаније добијају младе трениране људе по нижим трошковима, са друге стране имате младе људе који добијају прилику за посао."

Обуке су организоване за дефицитарна занимања, од рада у ИТ сектору, образовању, здравству, до производних занимања - ковача, калионичара.

"Циљ нам је да се укључи још више компанија", каже Владимир Доби (Развојни бизнис програм), "овог пута смо укључили 28 компанија, 6 удружења и 5 пружаоца формалних и неформалних обука, да се овај пројекат прошири на делове и регије које гравитирају ка Крагујевцу."

Нови круг обуке на радном месту планиран је у јуну и финансираће га Влада Швајцарске.