Пад запослености у Немачкој после 14 година

Током 2020. је у Немачкој годишњи просек броја запослених износио 44,8 милиона, показује прелиминарна рачуница Завода за статистику. То значи да је било 477.000 мање запослених него 2019. године – пад од 1,1 одсто.

"Тиме се током корона кризе окончао раст запослености који је трајао 14 година, чак и током глобалне економске и финансијске кризе 2008. и 2009. године", саопштили су статистичари.

Највећи пад броја запослених је очекивано у сектору услуга (281.000) у који се броје трговина, превоз и угоститељство.

Током прошле године су углавном нестајала радна места без сталних уговора.

Насупрот томе, стална радна места су мање-више очувана премда су фирме масовно подносиле држави захтев за такозвани скраћени рад због удара кризе. Тада запослени раде мало или не раде уопште, а држава исплаћује око две трећине зараде.

Угоститељство тешко погођено

Институт за економска истраживања (ИФО), на основу анкете међу послодавцима, закључује да је број људи на скраћеном раду у децембру износио 1,95 милиона након 1,98 милиона у новембру.

"Иза фасаде стабилности крију се велика померања", рекао је Себастијан Линк, стручњак ИФО за тржиште рада.

"Скраћени рад се смањује у свим индустријским браншама. Али повећава се у трговини и угоститељству, који су посебно погођени актуелним локдауном."

У угоститељству је у децембру 414.000 људи било пријављено за скраћени рад, након 374.000 у новембру. То значи да 39 одсто запослених не ради уобичајено у тој бранши.

Од новембра су затворени ресторани и кафићи, дозвољена је само испорука хране или продаја "за понети".

По свему судећи, локдаун ће бити настављен и након следећег понедељка (11. децембар) до када трају садашње мере.