Предузетници током изолације: Нисмо стали, најважнија је брига за запослене
Епидемија, ванредно стање, самоизолација, карантин све су то ствари о којима нико у пословном свету није размишљао када је правио планове за 2020. Како су се привредници у Србији снашли у таквим околностима погледајте у онлајн конференцији из серијала „Ја, предузетник“
У кризним временима од лидера се очекује да води рачуна о људима, да гледа унапред и да у свом окружењу шири оптимизам.
То је укратко закључак онлине конференције „Изазови за лидере у кризним ситуацијама" која је емитована на YоуТубе каналу „Ја, Предузетник".
О томе како се криза одразила на компаније, како су сами реаговали и каква је улога менаџера у специфичној ситуацији какво ја ванредно стање уведено због епидемије Ковид-19 говорили су Мила Литвињенко, оснивач и директорка компаније „Аура", Бојан Лековић, оснивач и директор „КупујемПродајем" Андрија Герић, психолог и ментални тренер и бивши одбојкашки репрезентативац.
„Најважније је да чувамо здравље запослених. Али моја улога као менаџера јесте и да ширим оптимизам и и у компанији свакодневно разговарамо не о овоме што је данас, већ шта ће бити када криза прође. Још една битна ствар је да сачувамо наше добављаче, односно да омогућимо и другима да функционишу", каже Мила Литивињенко, директорка козметичке куће „Аура".
„Ова криза је ограниченог трајања, јер она није дошла из саме економије, њу је донела једна спољна ињеница, а то је вирус. Када епидемија буде прошла, а њено трајање је ограничено, верујем да ћемо мати нагли опоравак", каже Бојан Лековић, оснивач „КупујемПродајем".
„Лично се не плашим ни за дравље, ни за бизнис, ни за економију. Овај период јесте као један ружан сан, али и за њега ће доћи уђење које ће донети опоравак и ми за тај период треба да будемо спремни - бригом за запослене, бригом о партнерима и стварањем нових идеја за развој после епидемије".
„Малим привредницима душевна храна је да победе, баш као и спортистима. У кризи се показује да ли си прави ли ниси и ја верујем да ћемо сви показати да смо прави", каже психолог и ментални тренер Андрија Герић.
Сви учесници у разговору слажу да се менаџер сада мора да покаже бригу о људима, што ће се вишеструко ратити када криза прође. У том смислу, не сме се говорити о отпуштању радника, а важну улогу у томе треба да одиграју и мере које спроводи држава.
Од њих се очекује, по речима Бојана Лековића, најпре да помогне оне који се нађу у проблемима са ликводношћу, односно, по мишљењу свих саговорника, да ружи помоћ у исплати плата, или учешћем у тим платама, или смањењем дажбина на зараде.
Конференцију можете погледати на овом линку.
Упутство
Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.
Број коментара 1
Пошаљи коментар