Читај ми!

Сто младих стручњака од Нове године у РТС- у

Јавни позив РТС-а „Тражимо сто младих стручњака за 21. век“ улази у завршну фазу. „Уколико све буде текло по плану, у Нову 2013. годину ући ћемо са одабраних 100 најуспешнијих кандидата, који ће потом започети тромесечну праксу у пет сектора делатности медијског система Радио-телевизије Србије“, изјавила је Душка Вучинић, шеф Службе за односе са јавношћу и корпоративни имиџ РТС-а.

Један од најмасовнијих домаћих пројеката запошљавања и подршке младим високообразованим стручњацима, Јавни позив РТС-а „Тражимо сто младих стручњака за 21. век", до краја године улази у завршну фазу. У току је обавештавање најуспешнијих у досадашњем току овог пројекта РТС-а, да им предстоји четврта селекциона фаза, индивидуални интервјуи са менторима и стручним комисијама.

Душка Вучинић: „На јавни позив Јавног медијског сервиса Србије „Тражимо сто младих стручњака за 21. век" одазвао се највећи број кандидата у новијој историји Србије – њих чак 17. 000. Опште услове испуњавало је 10.000 младих из читаве Србије, који су се определили за радно искуство и запослење у медијском систему РТС-а. У другом кругу, кандидати који су испуњавали опште услове Јавног позива РТС-а, полагали су тестове опште информисаности и културе. Више од шест хиљада њих оствареним резултатима изборило се за пролазак у трећу селекциону фазу. У зависности од професионалне позиције за коју су били заинтересовани, кандидати су полагали разноврсне тестове стручности."

„У завршну, четврту селекциону фазу ових дана биће позвани кандидати са најбољим резултатима у досадашњем току овог сложеног и јединственог процеса избора младих стручњака, будућих чланова нашег тима", наводи Душка Вучинић.

„Овај сегмент Јавног позива РТС-а је можда и најзначајнији јер ће кандидати у појединачним разговорима са менторима и стручним комисијама имати прилику да се лично представе и покажу да су баш они ти – најбољи од најбољих за РТС-ов 21. век."

Кандидатима из најбројније групе, ТВ лица (спикер/водитељ), предстоји другачија провера у четвртом кругу: аудио-визуелни тест.

„Уколико све буде текло по плану, у Нову 2013. годину ући ћемо са одабраних 100 најуспешнијих кандидата Јавног позива РТС-а. Они ће потом започети тромесечну праксу у пословним јединицама медијског система Радио-телевизије Србије."

По истеку три месеца, најбољима од најбољих биће понуђен сталан посао. Једини критеријуми при доношењу одлуке о запослењу биће стручност, знање и радни елан", изјавила је Душка Вучинић, шеф Службе за односе са јавношћу и корпоративни имиџ РТС-а.

Број коментара 7

Пошаљи коментар

Упутство

Коментари који садрже вређање, непристојан говор, непроверене оптужбе, расну и националну мржњу као и нетолеранцију било какве врсте неће бити објављени. Говор мржње је забрањен на овом порталу. Коментари се морају односити на тему чланка. Предност ће имати коментари граматички и правописно исправно написани. Коментаре писане великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора и краћења коментара који ће бити објављени. Коментаре који се односе на уређивачку политику можете послати на адресу webdesk@rts.rs. Поља обележена звездицом обавезно попуните.

субота, 23. новембар 2024.
2° C

Коментари

Bravo
Шта је све (не)дозвољено да се једе када имате повишен холестерол
Krusevac
Преминуо новинар Драган Бабић
Omiljeni režiser
Луис Буњуел – редитељ који нам је показао да ово није најбољи од свих могућих светова
Posle toliko vremena..
Репер Диди најбогатији међу славнима, Ђоковић на 68. месту
Zdravlje
Редовно коришћење аспирина узрокује хиљаде смрти годишње