Повишен тон

Незадовољство запослених у јужнокорејској компанији „Јура” у Лесковцу који су зауставили машине и одбили да раде за празник није резултирало нерадним даном али је још једном усмерило пажњу јавности на третман радника у овој компанији.

То што раде на празник није проблем само у овој компанији и није једини проблем, многи већ указују на то да је страним инвеститорима у фабрикама и погонима у нашој земљи дозвољено да не поштују домаће законе. Да ли је у питању непоштовање закона, ненавикнутост наших људи на другачије начине пословања, културолошке разлике које неки истичу или су непрестано на делу нови видови експлоатације? Коме уопште радник у овој земљи код кога год да ради, домаћег или страног послодавца, сме и може да се обрати ако сматра да су му права угрожена или у случају било какве неправилности? Да ли га ико заступа?

Уредник и водитељ Ивана Весић.

Повишен тон Повишен тон

Autor:
Београд 202

Од понедељка до четвртка отварамо теме које нас муче и боле, оне о којима избегавамо да разговарамо aли и оне о којима разговарамо повишеним тоном. [ детаљније ]

Коментари

Da, ali...
Како преживети прва три дана катастрофе у Србији, и за шта нас припрема ЕУ
Dvojnik mog oca
Вероватно свако од нас има свог двојника са којим дели и сличну ДНК
Nemogućnost tusiranja
Не туширате се сваког дана – не стидите се, то је здраво
Cestitke za uspeh
Да ли сте знали да се најбоље грамофонске ручице производе у Србији
Re: Eh...
Лесковачка спржа – производ са заштићеним географским пореклом