Кључни детаљи радне биографије који немају везе са формалним образовањем

Разним се ставкама може обогатити CV (curriculum vitae) односно радна биографија – незванични организатор забава, ментор за увођење нових запослених, стручњак за праћење трендова и новости, помиритељ на радном месту...

Аутентичност је веома важна када је у питању писање CV-а. Сви тражимо посао, а често не знамо које квалитете је потребно да наведемо.

Неко ко организује забаве може да напише да је организовао неформалне састанке, што звучи много озбиљније него што у ствари јесте.

„Можда је важније написати шта све то радимо, а да није конкретно само посао, тј. занимање којим се бавимо јер се из тога види која су наша интересовања и по чему се ми разликујемо од осталих на тржишту рада“, истакла је др Симона Жикић, професорка Факултета за медије и комуникације.

Запослени су свакодневно изложени стресу и важно је да се заједно опусте.

„Често организујемо прославе фирми, што интерно, што екстерно. Такође, приватне прославе и ван посла, организујемо испијање кафе са колегама, то веома утиче на нашу свакодневницу и смањује ниво стреса“, наводи Смиљана Чубрић, специјалиста продаје.

„Наш посао је јако стресан, бавимо се логистиком међународног транспорта. Опуштамо се тако што покушавамо да нађемо слободно време и заједно са колегама да проведемо то слободно време, да покушамо да тај стрес сведемо на минимум“, рекао је Борис Ђокић, менаџер продаје.

Неки забаљају колектив, други мире, а неки само уживају и захвални су им. Солидарни људи су подршка многима у стварању атмосфере поверења и заједништва. У таквом окружењу, људи раде брже и ефикасније. Важно је и да се можемо неком обратити за помоћ. 

„Добар тим са професионалне стране, представља људе са јаком радном етиком, професионалце, а са друге стране је јако битан међуљудски фактор“, каже Смиљана Чубрић

„Највише нам пријају људи који су слични нама, али то је најпогрешнија варијанта коју можемо имати у неком добром пословном тиму. Идеално је, али наравно и много тешко и ту је потребан добар лидер или лидерка, а то је да имамо најразличитије људе који су потпуно из перспектива различитих како би сам посао функционисао боље“, објашњава професорка Жикић.

Права снага тима јесте у знању и вештинама појединаца, али уколико смо ту једни за друге, успех долази лакше, слажу се стручњаци. Зато, када следећи пут будете писали CV, додајте и оно што се у школи не учи. Таленти за тимски рад се такође рачунају.