Возач, чистачица, менаџер – за јак пословни тим сви су једнако битни

Од почетка пандемије, широм света постоји велика бојазан код људи да ће остати без посла и многи страхују за своја радна места. Британско-српска привредна комора покренула је кампању за очување радних места, под називом "Сачувајмо тим" (Keep the team). Циљ акције је да се подигне свест послодаваца у Србији како би сачували свој тим.

Мишо Божић из Британско-српске привредне коморе рекао је, гостујући у Јутарњем програму РТС-а, да је цела кампања настала као резултат досадашњег искуства и схватања да је свака карика у једној фирми неопходна за јак тим.

"Колико је тим унутра јак, толико је јака компанија. У периоду који сада долази престаје обавеза послодаваца да задрже запослене, односно они који су узели субвенције. Постоји бојазан да ће се одрећи дела запослених како би надоместили губитак", навео је Божић.

Према његовим речима, кампања помаже да послодавци поделе терет.

"Нико не може сам да постигне успех, сви су подједнако битни. Ако занемарите раднике или их санцконишете јер сматрате да сте као менаџер битнији од њих, то није добро. А свака компанија која изгуби део на тржишту, изгубиће капитал", напоменуо је Божић.

Кампања "Сачувајмо тим" (Keep the team) није заштићена, каже Божић и сви послодавци који подржавају такав модел и спремни су да поделе терет са запосленима, могу да је преузму.

Непоменуо је да је криза изазвана пандемијом показала да смо се вратили на примарна занимања, да је битно да одржавамо хигијену, да имамо снабдевање.

"Функције возача, курира, магационера... Постоји много људи које срећемо на улици, а занемарујемо њихов труд и рад", рекао је Божић истичући да је за пословање неодрживо очекивати да ће држава да помогне већ се сама компанија мора прилагодити.

"Већина једва чека да се врати у канцеларију"

Сматра да су се током ове ситуације запослени на неки начин зближили.

"Имали смо људе који су заједно путовали службеним возилом на постао. Људи који рецимо никад нису путовали заједно на посао, проводили су више времена заједно, кренули да се отварају ка другима, не само пословно, него и приватно. Мислим да већина људи једва чека да се врати на рад у канцеларију", истиче члан борда директора Британско-српске привредне коморе.

Божић указује да је неминовно да ће добар део пословања прећи на онлајн.

"Раније је било незамисливо да основне намирнице купујемо тако, сада је то нормална ситуација. Навике које смо сада стекли остаће једним делом у будућности. Део ће се вратити и та социјализација је нама јако битна као култури. Како се ствари буду нормализовале, мислим да ће се ресторани, угоститељи, добрим делом вратити у претходно стање", истиче Божић.

Како каже, и послодавци запослени желе да се врате на нормалан посао јер је приметно, али и нормално у овој ситуацији, опадање перформанси запослених.