Коронавирус није "заразио" сезонске послове

Млади људи након уписа у школу или факултет често летње месеце користе да зараде новац. Није мали број ни сезонских радника. Према досадашњим подацима, ни ове године не опада интересовање за сезонске послове.

Послодавци имају могућност да ангажују лица на сезонским пословима за краћи временски период и при томе плаћају доприносе за здравствено осигурање и осигурање за случај повреде на раду, рекла је у Јутарњем програму Десанка Михаиловић Ковач из Националне службе за запошљавање.

Према њеним речима, незапослена лица показују заинтересованост за рад на сезонским пословима и при томе не губе право на новчану накнаду.

Најтраженији послови су, напомиње у области пољопривреде, послови припреме земљишта за сетву, послови брања воћа и поврћа, заштите биља, рад на сточарским пословима, сеча стабала. Ове године 172 послодавца ангажовало је 4.500 лица са евиденције Националне службе за запошљавање.

"За сада није забележено да је коронавирус утицао на смањење броја радника, чак је и повећан у овом пероду године у односу на 2019. када је 190 послодаваца ангажовало 9.700 лица", наглашава Михаиловић Ковач.

Најпогођенији сектор туризма 

Млађа лица углавном показују заинтересованост за рад у угоститељским објектима, на пословима конобара, шанкера, помоћним пословима у кухињи, припреме хране. То су углавном послови где се не захтева радно искуство и где могу да се радно ангажују на краће време.

Подаци показују да је сектор туризма највише погођен, али с обзиром на то да је тржиште активно Национална служба евидентира њихову заинтересованост за друге послове.

Наводи да заинтересовани за сезонске послове могу да се јаве надлежној филијали према месту пребивалишта. Са саветником за запошљавање обављају индивидуални разговор, после чега саветник изврши процену.

Сагледава се, указује, ниво квалификација, образовање, радно искуство, посебна знања и вештине, ставови и мотивација за тражење посла и у односу на потребе тржишта рада договориће индивидуални план запошљавања.

"Обавеза послодавца је да се са лицем заснује радни однос путем уговора, на одређено или неодређено време. Постоји и привремени и повремени послови, сезонски послови.Свако радно искуство оставља добар утисак код будућег послодавца", каже Десанка Михаиловић Ковач из Националне службе за запошљавање.

понедељак, 25. новембар 2024.
7° C

Коментари

Bravo
Шта је све (не)дозвољено да се једе када имате повишен холестерол
Krusevac
Преминуо новинар Драган Бабић
Omiljeni režiser
Луис Буњуел – редитељ који нам је показао да ово није најбољи од свих могућих светова
Posle toliko vremena..
Репер Диди најбогатији међу славнима, Ђоковић на 68. месту
Zdravlje
Редовно коришћење аспирина узрокује хиљаде смрти годишње