Заједничка рачуница Владе и послодаваца за минималац – који аргумент против сатнице од 405 динара имају синдикати

Првобитну понуду за повећање минималне цене рада од 9,2 одсто и данас су на преговарачки сто изнели представници Владе. Тиме би од 1. јануара 2027. минималац са садашњих 550 евра био повећан на 600 евра. Послодавци су то повећање прихватили, али уз захтев да се истовремено повећа и неопорезиви део зараде. За синдикате ова понуда није прихватљива.

Представници Владе и послодавци сагласни су са предлозима, док синдикати траже више – да минимална зарада износи 650 евра, уз подсећање на раније најаве да би тај износ требало да буде достигнут током идуће године.

Небојша Атанацковић, почасни председник Уније послодаваца Србије, каже да Влада остаје при своме предлогу повећања од 9,2 одсто.

"Послодавци се по томе изјашњавају да су они рачунали да ће то бити мање повећање од девет одсто. Међутим, прихватају и то, али под условом да се, као и ранијих година, повећа неопорезовани део зарада за исти износ за који се повећава и минимална", наводи Атанацковић.

Минимална цена рада са 371 динар, колико је сада, треба да достигне 405 динара по сату, што би значило око 70.000 динара месечно. Преговори се настављају, а коначна одлука требало би да буде позната наредне недеље.

Атанацковић истиче да до септембра мора да се постигне договор.

"Ми сада до септембра морамо да се договоримо или ће Влада сама до 15. септембра да одреди колико ће то бити, али такође нас чека и следећи септембар, за годину дана можемо поново да кажемо – е, ово 600 није довољно, ајмо на 650 или на 750", каже Атанацковић.

Шта послодавци (не) могу да поднесу

Сваке године око трећине послодаваца противи се повећању минималне цене рада. Ове године тај проценат је већи од 40 одсто, што представља значајан раст у односу на прошлу годину.

Љиљана Павловић из Уније послодаваца Србије наводи да су ове године спровели истраживање међу послодавцима.

"Оно што је интересантно је да је проценат оних послодаваца који су без икаквих условљавања за раст минималне цене рада преполовљен, а повећан број послодаваца који су изјавили да њихово пословање не би могло да поднесе даљи раст минималне цене рада", каже Павловић.

Остаје могућност да договор буде постигнут на седници Социјално-економског савета заказаној за 18. август. Коначан износ минималне зараде требало би да буде познат најкасније до средине септембра.