Преполовљен број огласа за посао у ИТ сектору, који су разлози

Број огласа за ИТ позиције у првом кварталу 2023. године је мањи за чак 50 одсто него у истом периоду прошле године. Да ли је ово изненадило аналитичаре тржишта рада?

Претходну годину је обележила висока тражња за ИТ стручњацима и брзим растом индустрије.

Марко Вучетић са сајта Хеловорд рекао је да се није очекивало да ће рекордна година 2022. показати своје недостатке у последњем кварталу.

"Разлог за податак од 50 одсто мање огласа у односу на исти период прошле године је и рат у Украјини, али и трендови у свету. На светском тржишту је било много отказа, код нас није било толико“, каже Вучетић.

Према његовим речима, најтраженији стручњаци су они са искуством од 3 до 5 година, а подаци показују да је 15 одсто огласа намењено за јуниоре.

"Послодавци траже оне са искуством од 3 до 5 година јер је лакше доћи до њих него до сениора. Најтраженија позиција је софтвер дивелопер која је и најплаћенија“, истакао је Вучетић.

Напомиње да за овај период нема још података о просечној плати и подсетио је да је познато да је у августу просечна плата била 1.600 евро у ИТ сектору, а највиша уписана 8.500 евра.

Када је реч о присуству жена у овој области, каже да ИТ компаније воде рачуна о балансу, и да то даје резултат, па је све више пријављених кандидаткиња.