Грејем Сјуел и Џејмс Баркер: Макс Вебер и иронија бирократије

У тексту, аутори настоје да артикулишу визију Веберовог рада из перспективе која је утемељена у рецентним теоријама дискурса и репрезентације. Они најпре промишљају главне теоријске и методолошке елементе Веберових замисли, што им помаже да развију основу веберовске мисли која се односи на проучавање радних организација. Затим, у складу с перспективом која се бави дискурсом и репрезентацијом, развијају савремено читање Вебера које може да послужи као полазна тачка за критиковање организационе моћи и владавине. Њихов приступ ослања се на истраживање веза између Ничеа, Вебера и Фукоа, који им омогућава да развију дискурзивну и фигуративну анализу коју називају „иронијским приступом". Та врста анализа моћи и владавине у данашњим организацијама идентификује и процењује конкурентне граматике и речнике организационог дискурса.

Полазећи од Веберовог идеалног типа бирократије, који им служи као пример, Сјуел и Баркер показују како граматика организационог дискурса мора да прође кроз четири етапе - од уводног геста до метафоре, од метафоре до метонимије, од метонимије до синегдохе, и од синегдохе до ироније, да би изградила кохерентну представу карактера, сврхе и функционисања овог познатог облика организације. Користећи резултате једне етнографску анализе компаније ISE Communications, аутори илуструју корисност овог дискурзивно заснованог веберовског приступа у проучавању радног живота у данашњем „постбирократском" добу.

Превод с енглеског језика: Милош Јовановић

Спикер: Марица Милчановић

Уредник циклуса Предраг Шарчевић