Како ускладити мајчинство и каријеру?

Балансирање између улоге мајке и пословне жене није једноставно.

Основана је стрепња жена да неће моћи на обе стране да дају свој максимум. Уколико су изградиле приватни бизнис, биће у прилици да организују флексибилно радно време, али онда искрсава проблем плаћеног породиљског одсуства. Оне који се одлуче да буду и мајке и пословне жене, треба да знају да их чекају непрестана борба, напетост, напредовања и назадовања. Изнад свега, много љубави и радости. Битна олакшања су када партнерска заједница добро функционише и постоји подела послова, али ту је и велики број самохраних мајки. Ствар је личног избора и амбиција, мада већина жена покушава да нађе равнотежу између свих женских улога. Психолози наглашавају да је од дужине времена проведеног с дететом важнији сам начин, а пословни саветници тврде да се време на послу добром организацијом увек може искористити за бољи успех. Значајна је и улога државних институција, од збрињавања деце запослених мајки, па све до финансијске помоћи. Прегршт је питања на ову тему, а о некима од њих ће говорити Јована Ружичић, директорка Центра за маме, и Ивана, самохрана мајка, која сведочи о томе како понекад уме да буде заиста тешко.

Емисију уређује и води Гордана Јелић.